Das macht diesen Job für mich interessant: In der Rolle gestalte ich die Planung und Umsetzung großer Infrastrukturprojekte aktiv mit. Ich analysiere Geschäfts‐ und Projektprozesse, identifiziere Optimierungspotenziale, entwickle geeignete Lösungen und begleite diese von der Anforderung bis zum Roll‐out – mit direktem Beitrag zur Energiewende.

Meine Aufgaben:

  • Moderation der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Anwender*innen und IT‐Partnern auf Augenhöhe,
  • Übersetzung fachlicher Bedarfe in strukturierte Anforderungen und belastbare Lösungskonzepte,
  • Ganzheitliche Begleitung von der Idee über die Ausschreibung bis zur Einführung neuer Lösungen,
  • Verantwortung für die nachhaltige Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen und IT‐Systemen,
  • Gestaltung moderner, digital unterstützter Abläufe im Kontext des Netzausbaus,
  • Beitrag zur langfristigen Vision einer zukunftsorientierten Prozess‐ und Toollandschaft der Elia‐Gruppe.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften, Informationstechnologie oder Wirtschaftswissenschaften,
  • Erfahrung in der strukturierten Aufnahme, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen, z. B. als Product Owner, Business Consultant oder Application Manager*in,
  • Fähigkeit, fachliche Bedarfe in umsetzbare Lösungskonzepte zu überführen und verständlich zu kommunizieren,
  • Grundlegendes Verständnis von IT‐Systemlandschaften, inkl. Erfahrung mit agilen Prozessen sowie Methoden (bspw. Agile-, Lean- und Wasserfallmethode),
  • Sicherer Umgang mit gängigen Analyse‐, Dokumentations‐ und Kollaborationstools,
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie internen und externen Stakeholdern,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Zertifizierung im Projektmanagement,
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
50Hertz Transmission GmbH

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    17.05.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    17.08.2026

  • Arbeitsort

    10178 Berlin

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
10178 Berlin

Wer wir sind

Die 50Hertz Transmission GmbH ist ein Übertragungsnetzbetreiber für Strom in Deutschland. Das Unternehmen betreibt ein rund 9.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz und ist für die sichere und zuverlässige Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen in Ostdeutschland verantwortlich.

Welche Mitarbeiter wir suchen

Wir suchen qualifizierte Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen, darunter:

  • Ingenieure (Elektrotechnik, Maschinenbau)
  • Techniker (Elektrotechnik, Maschinenbau)
  • Kaufleute (Finanzen, Personal, Einkauf)
  • IT-Spezialisten

Welche Benefits wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Gesamtpaket, das Folgendes umfasst:

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitgeberbewertungen

Unsere Mitarbeiter schätzen besonders die folgenden Aspekte:

  • Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten
  • Das kollegiale und wertschätzende Arbeitsklima
  • Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Information

Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.

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