Meine Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit von Anfang an
• TZ oder VZ - das überlassen wir Dir!
• Urlaub: Mindestens 30 Tage, um deine Freizeit richtig genießen zu können.
• Überstunden bezahlt: Transparente und faire Vergütung deiner Arbeitszeit.
• Einsätze nur im Umkreis vom Wohnort 
• Nachschicht ab 20 Uhr Zuschläge 
• Krank ohne Schein Tage: 5 Tage pro Jahr, um dich ohne bürokratische Hürden auszukurieren.
• Dienste mit Rücksicht: Dein Dienstplan berücksichtigt persönliche Termine und Wünsche.
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung für Deine Zukunft.
• Teamgeist: Komm in ein zuverlässiges Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Unterstützung: Wir hören dir immer zu und bieten individuelle Unterstützung.
• Weiterbildung: Regelmäßige und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• E-Bike-Leasing: Bleib mobil und nachhaltig unterwegs.
• Fahrtkostenzuschuss oder Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
• Exklusive Rabatte: Profitiere von Rabatten in mehr als 600 Shops - von Mode bis Technik.
• Digitale Arbeitsabläufe: Von der Einsatzplanung bis zur Gehaltsabrechnung – einfach und schnell digital verfügbar.
• Deine Meinung zählt: Wir sind offen für Feedback und setzen uns für Verbesserungen im Arbeitsumfeld ein – Deine Stimme hat Gewicht!

Meine Aufgaben:

• Versorgung und Betreuung von Neugeborenen
• Mithilfe bei der Pflege unter Berücksichtigung der Einschränkungen durch die zugesagte Ausbildung
• Pflege im Rahmen des SGB XI

Mein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in
•  Erfahrung Neo/ITS zwingend erforderlich 
• Gute Deutschkenntnisse (min. B2): Kommunikation ist alles!
• Empathie und Teamgeist: Weil es bei uns menschelt
• Verantwortungsbewusstsein: Deine Zuverlässigkeit zählt