Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für die Abteilung Personal People & Development, Betriebliches Gesundheitsmanagement suchen wir Sie für unseren Ärztlichen Dienst als

Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 21.07.2026
Ausschreibungsnummer: 25-030-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: P 7 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement tragen wir mit unseren Bereichen Arbeitssicherheit, Soziales und Gesundheit und Ärztlicher Dienst dazu bei, die Gesundheit und Zufriedenheit sowie die Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern. Im Ärztlichen Dienst sind der Betriebsärztliche Dienst, der Personalärztliche Dienst, die Erste-Hilfe-Stellen und die Psychologische Kurzzeitintervention organisatorisch zusammengefasst.

• Sie versorgen im Erste-Hilfe-Bereich der DRV Bund als erste Instanz die Mitarbeitenden in Notfällen, bei akuten Beschwerden oder Verletzungen
• Sie führen Vorsorgeuntersuchungen (zum Beispiel Sehtests) für unsere Mitarbeitenden durch und dokumentieren diese
• Sie assistieren bei betriebs- und personalärztlichen Untersuchungen und deren Dokumentation
• Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden in Fragen der Gesundheitsvorsorge (dazu gehört auch die Kontaktvermittlung zu Betriebsärzt*innen, Personalärzt*innen, Sozialarbeiter*innen und außerbetrieblichen Institutionen)
• Sie begleiten und gestalten aktiv Aktionen der betriebsärztlichen Gesundheitsförderung zu Themen des allgemeinen-, arbeitsmedizinischen sowie des primärpräventiven Bereichs mit
• Sie verantworten den Wissenstransfer und führen selbstständig Schulungen in kleinen Gruppen durch
• Sie verantworten den reibungslosen Ablauf innerhalb Ihrer zugeteilten Erste-Hilfe-Stelle sowie die Funktionstüchtigkeit der dort vorhandenen medizinischen Geräte inklusive deren regelmäßiger Wartung
• Die Tätigkeiten sind auch mit gelegentlichen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet verbunden

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/ Krankenpfleger beziehungsweise als Gesundheitsund Krankenpfleger*in
• Erste spezifische Berufserfahrung in einer Notfall Ambulanz und / oder Weiterqualifizierungen im Bereich der Arbeitsmedizin und des Arbeitsschutzes sind wünschenswert
• Für Sie steht die Patientenzufriedenheit an erster Stelle und Sie haben keine Scheu proaktiv auf unsere Mitarbeitenden zuzugehen
• Ein routinierter Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen rundet Ihr Profil ab
• Die Tätigkeit erfordert eine gute physische Belastbarkeit (Heben, Tragen, Treppensteigen mit Notfallrucksack, Reanimieren) und psychische Stabilität

• Ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, denn Ihre Arbeitszeit orientiert sich an den Servicezeiten der DRV Bund
• Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarung von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige
• Sie haben bei uns keine Nachtschichten, arbeitsfrei an den Wochenenden und Feiertagen sowie am 24.12. / 31.12.
• Die Möglichkeit durch eigene Ideen an der Entwicklung des Bereichs teilzuhaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zu nutzen
• Eine Einarbeitung in einem erfahrenen Team

Weitere Informationen

Wir weisen darauf hin, dass aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftige im Gesundheits- und Sozialwesen der Nachweis einer Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene verpflichtend vor einer Einstellung nachzuweisen sind

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.