Netzplaner erneuerbare Energien in Norddeutschland (m/w/d)

Unser Team besteht aus 60
Überzeugungstätern. Wir entwickeln
Onshore-Windparks und kümmern uns
um Schnittstellen für die Speicherung
von Windstrom und dessen Nutzung
in anderen Energiesektoren.

Dein Job mit Sinn für die Zukunft 5 gute Gründe für unser Team

Netzplaner (m/w/d)
erneuerbare Energien
in Norddeutschland

Das erwartet Dich

• Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Netzanschlüssen für unsere erneuerbaren Erzeugungsanlagen mit Schwerpunkt Wind & Solar in Norddeutschland
• Du ermittelst, prüfst und bewertest Netzanschlusspunkte
• Du erstellst Netzanschlusskonzepte in 110 kV, 220 kV und 380 kV-Netzen
• Du verhandelst Netzanschluss- und Lieferverträge
• Du holst in Zusammenarbeit mit externen Gutachtern naturschutzfachliche Genehmigungen für Kabeltrassen und Umspannwerke ein
• Du kommunizierst mit Netzbetreibern, Grundstückseigentümern, Gemeinden und Behörden

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung bzw. einen vergleichbaren Abschluss und über relevante Berufserfahrungen
• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Netzplanung, der Energiewirtschaft und im Projektmanagement mit
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Idealerweise hast Du Erfahrungen im Umgang mit ArcGIS und/oder AutoCAD gesammelt

Innovationen statt 08/15 machen
uns seit 2004 erfolgreich.

Wir kümmern uns um Dich mit
umfangreichen Sozialleistungen.

Karriere erwünscht? Bei uns kannst
Du Dich weiterentwickeln.

Wir pflegen einen respektvollen
und herzlichen Umgang im Team.

Wir geben Dir mit flexiblen
Arbeitszeiten mehr Freiraum.

Ab sofort Standort Potsdam Vollzeit

Jetzt einfach Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellungen, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-22545 an bewerbung@naturwind.de

Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen, sexuellen Identitäten, Alters und ermutigen Menschen mit Einschränkungen sowie strukturell diskriminierte Personen, sich zu bewerben.