Teil-Projektleitung Testing und Qualitätssicherung im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d)

Job-ID: 4429
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab Oktober 2026 / unbefristet

Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.

Was Sie bei uns bewegen

• Steuern des Teilprojekts Testing und Qualitäts­sicherung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
• Aufbauen und Steuern eines zentralen Test­managements inklusive Teststrategie, Test­phasen und Defect-Management
• Koordinieren aller technischen Test­aktivitäten mit Entwicklung, Infrastruktur und Schnittstellen
• Sicherstellung stabiler Testumgebungen sowie der technischen Testfähigkeit (Systeme, Daten, Performance)
• Bewerten und Nachverfolgen von Test­ergebnissen, Risiken und Defects sowie Ableiten von Maßnahmen
• Vorbereiten der technischen Go-Live-Reife inklusive Reporting, Entscheidungs­unterlagen und Qualitäts­sicherung

Das bringen Sie mit

• Masterabschluss in der Fachrichtung IT-Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder Wirtschafts­wissenschaften und einschlägige stellenrelevante Berufs­erfahrung als Projektleiter:in / IT-Projektleiter:in in SAP-Projekten
• Alternativ: Bachelorabschluss in den genannten Fachrichtungen sowie einschlägige stellen­relevante Berufs­erfahrung sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen
• Moderations- und Projektleiter­ausbildung
• Prozessanalyse, -modellierung (insbesondere nach BPM-Notationen) und -beratung
• Gutes Business- und Prozessverständnis des verantworteten Teilprojekts
• Ausgeprägte Kenntnisse im Konflikt- und Change­management, Durchsetzungs­stärke und Entscheidungs­fähigkeit

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personal­entwicklungspläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihr Recruiter Sascha Glass beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurz­bewerbung in Form eines aussage­kräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 20.05.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraus­sichtlich ab KW 24 statt.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungs­abschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin