„HR-Prozesse begleiten, Mitarbeitende unterstützen – Schnittstelle zwischen Service und Personalwesen.“
Für ein international ausgerichtetes Unternehmen wird ein HR Operations Specialist (m/w/d) gesucht. Die Position ist überwiegend remote (95 %) mit gelegentlichen Einsätzen im Berliner Büro. Der Aufgabenbereich umfasst die operative Unterstützung in HR-Themen, die Bearbeitung von Anfragen sowie die Pflege von HR-Systemen.
☑️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als HR Operations Specialist (m/w/d) Remote 95% direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:
📩bewerbung.berlin@neo-temp.de
☎️030 402 030 99-16
Stellen ID: 103148
Ab wann: ab sofort
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Wochenstunden: 36h/Woche
Arbeitsort: 13437 Berlin
Verdienst: 19,00 - 22,00 EUR pro Stunde
Die Neo Temp GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen in Berlin. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT, Engineering, Finanzen und Verwaltung.
Wir arbeiten mit einem Netzwerk von über 1000 Unternehmen zusammen und haben Zugang zu einem großen Pool von qualifizierten Kandidaten. Unser Team besteht aus erfahrenen Personalberatern, die sich dafür einsetzen, die besten Talente für unsere Kunden zu finden.
Wir suchen ständig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften in den folgenden Bereichen:
Wenn Sie ein qualifizierter Fachmann sind, der nach einer neuen Herausforderung sucht, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein umfassendes Paket an Benefits, darunter:
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeiter schätzt und fördert.
Unsere Mitarbeiter schätzen uns als Arbeitgeber. Hier sind einige Auszüge aus Arbeitgeberbewertungen:
Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.