Sozialarbeiter, Volljurist (m/w/d) Cura Betreuungsverein in Berlin

Wir suchen ab sofort für den Cura Betreuungsverein Vereinsbetreuer (m/w/d) für die Schulung und Beratung ehrenamtlicher rechtlicher Betreuer/innen sowie für die Führung rechtlicher Betreuungen gemäß § 1814 i.V.m. § 1821 BGB mit 25 bis 39,4 Wochenstunden.

Es werden Mitarbeiter (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Volljurist/innen gesucht.

Die drei Standorte des Cura Betreuungsvereins befinden sich in den Berliner Bezirken Steglitz-Zehlendorf, Charlottenburg-Wilmersdorf und Tempelhof-Schöneberg.

Ein paar Sätze über uns

Der Cura Betreuungsverein ist ein seit 26.06.1992 anerkannter Betreuungsverein im Sinne der §§ 14 ff BtOG. Die Vereinsbetreuer des Cura Betreuungsvereins führen rechtliche Betreuungen volljähriger Personen gemäß § 1814 i.V.m. § 1821 BGB, die besondere Schwierigkeiten aufweisen und besondere Fachkenntnisse zum Beispiel in den Gebieten des Sozial- und Zivilrechts, der sozialen, psychiatrischen, medizinischen und pflegerischen Versorgungssysteme erfordern. Der von den Vereinsbetreuern rechtlich betreute Personenkreis setzt sich sehr unterschiedlich zusammen: psychisch kranke Menschen, ältere Menschen mit dementiellen Erkrankungen, geistig Behinderte, nach Unfällen oder schweren Erkrankungen körperlich schwer Erkrankte und Behinderte u.a.m.

Ihre Aufgabe

Der /die Querschnittsmitarbeiter/in schult und berät sowohl Familienangehörige, die ehren-amtlich als Betreuer/innen tätig sind, als auch engagierte familienfremde ehrenamtliche Betreuer/innen sowie Interessent/innen an einer solchen Tätigkeit. Zudem informieren und schulen Sie Einzelpersonen wie auch Angehörige von Institutionen zum Themenbereich der ehrenamtlichen rechtlichen Betreuung sowie zu den Themen Vorsorgevollmacht, Betreuungs-verfügung und zu formalen Aspekten einer Patientenverfügung. Sie sind in Netzwerken engagiert und kooperieren in der Interessengemeinschaft der Berliner Betreuungsvereine. Sie stehen in fachlichem Kontakt mit Gerichten und Betreuungsbehörden sowie weiteren Institutionen und Fachkreisen.

Der Betreuer / die Betreuerin vertritt den Betreuten gerichtlich und außergerichtlich unter Wahrung der Besprechungspflicht in den von den Betreuungsgerichten festgelegten Aufgabenkreisen (z.B. Vermögenssorge, Wohnungsangelegenheiten, Gesundheitssorge, Behördenangelegenheiten, etc.).

Ihr Profil
  • Erfahrung in und Interesse an der Arbeit mit ehrenamtlich engagierten Menschen
  • Interesse an Öffentlichkeitsarbeit sowie Netzwerkarbeit
  • Kenntnisse der psychosozialen Versorgung
  • gute rechtliche Kenntnisse
  • sicherer Umgang mit psychisch kranken Menschen
  • eine verlässliche und zugewandte Arbeitsweise
  • Kontaktfreude
  • selbstständige Arbeitsweise
  • betriebswirtschaftliches Arbeiten
  • Freude an Verwaltungsarbeiten
  • sichere EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
  • eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • einen Arbeitsbereich, den sie verantwortungsvoll und abwechslungsreich gestalten kön-nen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein Einstiegsgrundgehalt zwischen 3.685,59 €und 4.183,03 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
  • 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung
  • Jahressonderzahlung als freiwillige Leistung
  • vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Alterszusatzvorsorge

  • ggf. Stadtstaatenzulage

  • gesundheitsfördernde Angebote
  • eine Beratung zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Ihrer persönlichen Entfaltung
  • umfangreiche und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • eine spannende Einarbeitungsphase, für die wir uns Zeit nehmen und in der wir unseren neuen Mitarbeitenden zur Seite stehen
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

Weitere Infos zum Cura Betreuungs- und Vormundschaftsverein finden Sie auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail (bitte ausschließlich im PDF-Format, max. 7 MB) an bewerbung@nbhs.de oder senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung (inklusive eines frankierten Rückumschlages, wenn Sie eine Rücksendung wünschen) an:

Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.

Personalentwicklung
Anika Hosemann
Holsteinische Straße 30
12161 Berlin
Tel. (030) 85 99 51 558

Fachliche Informationen zu dieser Stelle erhalten Sie bei Herrn Ralph Bernhardt (030) 8598 6610

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) übernehmen, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.

Weitere Informationen über unseren Verein und weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage oder auf unserer Karriereseite.


Eine Stellenanzeige von Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.
Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.

Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.

Zum Arbeitgeberprofil

Möchten Sie sich auf diese Stelle bewerben, klicken Sie auf den nachfolgenden Button

Job Overview
  • Verfügbar ab

    06.12.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    06.03.2026

  • Arbeitsort

    10713 Berlin

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Erziehung

Kontakt Info
10713 Berlin
+49 30 85 99 51 571
https://nbhs.de/

Wer wir sind

Das Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit über 100 Jahren für die Menschen im Stadtteil Schöneberg engagiert. Wir bieten ein breites Spektrum an sozialen Dienstleistungen an, darunter:

  • Beratung und Unterstützung für Familien, Kinder und Jugendliche
  • Betreuung und Pflege für Senioren
  • Bildungs- und Freizeitangebote für alle Altersgruppen

Welche Mitarbeiter wir suchen

Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter, die sich für unsere Arbeit begeistern und unser Team verstärken möchten. Zu unseren aktuellen Stellenangeboten gehören:

  • Sozialarbeiter (m/w/d)
  • Erzieher (m/w/d)
  • Pflegekräfte (m/w/d)

Welche Benefits wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Gesamtpaket, das Folgendes umfasst:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Arbeitgeberbewertungen

Unsere Mitarbeiter schätzen besonders die Möglichkeit, in einem sinnvollen und sozialen Umfeld zu arbeiten. Sie loben außerdem das gute Arbeitsklima und die Unterstützung durch ihre Kollegen.


Information

Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.

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