Technical Writer – Netzleitsystem der Zukunft (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10232

Hier bin ich verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Optimierung technischer Dokumentationen rund um das Netzleitsystem und Anwendungen der Systemführung.

Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Rolle arbeite ich in einem innovativen, zukunftsweisenden Umfeld an der Schnittstelle zwischen Produkt- / Projektteam und Betrieb. Dabei verbinde ich technisches Verständnis mit klarer Kommunikation – für ein nachhaltiges und effizientes Netzleitsystem der Zukunft. Meine Stärke liegt darin, komplexe technische Informationen verständlich und zugänglich für alle Anwender*innen aufzubereiten.

Meine Aufgaben

• Ich bin verantwortlich für die Aufnahme, Überarbeitung und Strukturierung von technischen Dokumentationen, Handbüchern, Release Notes und Bedienungsanleitungen,
• Redaktionelle Unterstützung und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern und Schnittstellen, insbesondere Systemführung und Projekt- und Produktteams,
• Ich bereite komplexe technische Sachverhalte zielgruppengerecht für Anwender*innen (u. a. System Operators, Datenpfleger*innen, Incident / Support Einheiten) auf und stelle diese verständlich dar,
• Ich pflege und optimiere bestehende Dokumentationen und führe einheitliche Dokumentationsstandards, -terminologie und -templates ein,
• Ich stelle Aktualität, Nachvollziehbarkeit sowie Einhaltung interner und externer Qualitätsvorgaben sicher,
• Ich arbeite an Wissensmanagement-Strukturen, z. B. von Wikis oder Confluence-Bereichen.

Meine Kompetenzen

• Ich verfüge über eine fachspezifische Ausbildung bzw. ein kommunikationswissenschaftliches Studium mit Weiterbildung im Bereich technische Dokumentation oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Technische*r Redakteur*in, Knowledge Manager),
• Ich bringe Erfahrung in der technischen Dokumentation mit, idealerweise im Kontext von Energie, Energieversorgung, Elektronik und/oder Energie- und Umwelttechnik,
• Ich verfüge über ein ausgeprägtes schriftliches Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer, technischer Themen,
• Ich habe bereits mit Projekt- / Produktteams zusammengearbeitet,
• Mich zeichnen Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus,
• Ich verfüge über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute
  Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil

• Kenntnisse der Dokumentationsstandards wie IEC 61355, DIN EN 82079,
• Kenntnisse im Bereich Übersetzungsmanagement oder mit Content-Management-Systemen,
• Grundkenntnisse in der Visualisierung technischer Zusammenhänge (z. B. Erstellung von Grafiken, Flowcharts),
• Grundverständnis von Energiemanagementprozessen oder Stromnetzbetrieb.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Carla Betancourt – Recruiterin
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com