Operative Einkäuferin (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufseinsteiger*innen • Unbefristet

Ich will den Job
  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Heidestraße 2, 10557 Berlin
  • Unbefristet
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Stellen-ID: 10128

Unterstützen Sie uns als wichtiges Mitglied im Team Einkauf bei der Realisierung von Beschaffungsprojekten in Millionenhöhe für etwa 200 Warengruppen und gestalten Sie dabei die Energiewende aktiv mit.

Das macht den Job interessant: Bei dieser Stelle erhalten Sie umfangreiche Kenntnisse im SAP S4/Hana und unterstützen die Fachbereiche bei der Umsetzung unsere Investitionsprojekte im Rahmen der Energiewende. Sie arbeiten in einem internationalen Team zusammen und erhalten dabei tiefgreifende Einblicke in die prozessualen Zusammenhänge sowie in die vor- und nachgelagerten Schnittstellen innerhalb des Unternehmens, die am Beschaffungsprozess beteiligt sind. Dabei nutzen Sie State-of-the Art Arbeitsmittel mit einem hohen Automatisierungsgrad und erfahren tiefgründige Einblicke in das SAP S4/Hana und das Ariba SAP Business Network (Lieferantenportal) und erlangen so in kurzer Zeit Spezialist*innenkenntnisse.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung bzw. zeitnahe Änderung aller Bestellungen und Rahmenverträge innerhalb des zugewiesenen Verantwortungsbereichs in SAP S4/Hana, hierbei nutzen Sie Ihr analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Ihre hohe Detailaffinität und Ihr unternehmerisches Denken,
  • Durchführung, Prüfung und Kontrolle von Rahmenvertragsabrufen inkl. Überwachung und Verfolgung der Zielwerte,
  • Erste Anlaufstelle für Lieferantenfragen,
  • Überwachung von Vertragsterminen, Vertragsstrafen etc. sowie Klärung von Vertragsstörungen,
  • Mitarbeit bei Prozessoptimierungen im Rahmen von SAP S4/Hana,
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb des Einkaufs, hierbei setzen Sie Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Interesse an technischen sowie betriebswirtschaftlichen Sachverhalten ein,
  • Unterstützung der operativen Beschaffung bei anderen Warengruppen (z. B. als Urlaubsvertretung, bei Kapazitätsengpässen etc.).

Ihr Kompetenzprofil

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (z. B. Kauffachkraft Einkauf),
  • Kenntnisse von SAP/ERP Modul MM und Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Powerpoint),
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).

Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

  • Erfahrung im technischen Einkauf (Bauleistungen, Freileitungsmontagen, Großgeräte, usw.),
  • Erfahrung mit SAP Ariba Business Network und SAP S4/Hana.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Kishana Selico - Recruiterin
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Bewerbung jetzt

Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    19.07.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    19.10.2025

  • Arbeitsort

    10178 Berlin

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
10178 Berlin

Wer wir sind

Die 50Hertz Transmission GmbH ist ein Übertragungsnetzbetreiber für Strom in Deutschland. Das Unternehmen betreibt ein rund 9.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz und ist für die sichere und zuverlässige Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen in Ostdeutschland verantwortlich.

Welche Mitarbeiter wir suchen

Wir suchen qualifizierte Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen, darunter:

  • Ingenieure (Elektrotechnik, Maschinenbau)
  • Techniker (Elektrotechnik, Maschinenbau)
  • Kaufleute (Finanzen, Personal, Einkauf)
  • IT-Spezialisten

Welche Benefits wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Gesamtpaket, das Folgendes umfasst:

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitgeberbewertungen

Unsere Mitarbeiter schätzen besonders die folgenden Aspekte:

  • Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten
  • Das kollegiale und wertschätzende Arbeitsklima
  • Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Information

Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.

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