Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Breitensteinweg in Berlin

Für unsere Kita Breitensteinweg suchen wir zum 01.01.2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) mit 30 - 39,4 Wochenstunden.

Sie haben bereits Leitungserfahrungen in einer Kindertagesstätte oder eine entsprechende Leitungsqualifikation erworben. Sie übernehmen gern Verantwortung und haben Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung? Ein interessantes und vielseitiges Konzept gibt Ihnen die Möglichkeit, mit Eigeninitiative und Kreativität in einem unserer Kindertagesstätten im Nachbarschaftsheim Schöneberg zu arbeiten

Ein paar Sätze über uns

Die insgesamt acht Gruppen der Kita Breitensteinweg sind auf zwei Häuser verteilt und bieten Kindern vom Krippenalter bis zur Einschulung viel Platz zum Spielen, Entdecken, Lernen und Experimentieren. Unsere großzügigen und attraktiven Gärten und der Turnraum ermöglichen viele Bewegungs- und Naturerfahrungen. Jede Gruppe verfügt über zwei Räume, die wir nach den Bedürfnissen der Kinder gestalten. Verschiedene Spielplätze, sowie die angrenzen-den Gartenkolonien, laden zum Spielen, Entdecken und Spazieren ein.

Die Bewegung und die frische Luft machen hungrig, deswegen sorgt unser Küchen-Team täglich mit einem frisch zubereiteten Mittagessen für das leibliche Wohl unsere Kinder.

Ihre Aufgaben
  • Leitung einer Kindertagesstätte mit 110 Plätzen
  • eine enge Vernetzung und kollegiale Zusammenarbeit mit der stellv. Leitung
  • die Gestaltung der Bildungs-und Erziehungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm
  • eine professionelle Führung des Teams, als auch Mitwirkung im Team
  • die Planung und Organisation des Personaleinsatzes
  • die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Hauskonzeption mit dem Schwerpunkt Integration und Offene Arbeit
  • eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
  • die Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben
  • Verantwortung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • die Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Sozialraum
Ihr Profil

Das Nachbarschaftsheim Schöneberg wünscht sich eine motivierte Fachkraft,

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Frühkindlichen Bildung und Erziehung hat
  • über eine mindestens 2-jährige Erfahrung als Leitung verfügt
  • vielfältige und eingehende Kompetenzen in der Integrationsarbeit mitbringt
  • eigene Erfahrungen in der Medienpädagogik im Alltag mit Kindergartenkindern einbringt
  • ein sehr gutes Organisationstalent und verfügen über Führungskompetenz besitzt
  • die emphatisch, aber gleichzeitig auch durchsetzungsstark ist
  • über sehr gute kommunikative Fähigkeiten verfügt und gut im Netzwerken ist
  • ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit aufweist

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, es fehlt Ihnen die eine oder andere Erfahrung, Sie aber das Gefühl haben, wir sollten Sie trotzdem unbedingt kennenlernen, bewerben Sie sich!

Wir bieten Ihnen
  • Einstiegsgehalt zwischen 4.353,38 € und 4.640,38 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Möglichkeit einer höheren Einstufung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Stadtstaaten Zulage für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst i.H.v. 130 Euro/Monat bei Vollzeit
  • 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5 Tage Woche)
  • 24.12. &31.12. als bezahlte Freistellung
  • Zuschuss zum Job-Ticket
  • betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jubiläumsgratifikationen
  • gesundheitsfördernde Angebote
  • interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Begleitung durch pädagogische Fachberatung
  • Prämienprogramm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändler
So geht es weiter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail (bitte ausschließlich im PDF-Format, max. 7 MB) an:bewerbung@nbhs.de oder Ihre schriftliche Bewerbung (inklusive eines frankierten Rückumschlages, wenn Sie eine Rücksendung wünschen) an:

Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.
Personalentwicklung
Silke Maria Anger
Holsteinische Str. 30
12161 Berlin
Tel: +49 30 85 99 51 550

Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Informationen über unseren Verein und weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter www.nbhs.de oder auf unserer Karriereseite.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) übernehmen, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.


Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

  • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!


Eine Stellenanzeige von Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.
Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.

Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.

Zum Arbeitgeberprofil

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    08.10.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    08.01.2026

  • Arbeitsort

    14165 Berlin

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
14165 Berlin
+49 30 85 99 51 571
https://nbhs.de/

Wer wir sind

Das Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit über 100 Jahren für die Menschen im Stadtteil Schöneberg engagiert. Wir bieten ein breites Spektrum an sozialen Dienstleistungen an, darunter:

  • Beratung und Unterstützung für Familien, Kinder und Jugendliche
  • Betreuung und Pflege für Senioren
  • Bildungs- und Freizeitangebote für alle Altersgruppen

Welche Mitarbeiter wir suchen

Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter, die sich für unsere Arbeit begeistern und unser Team verstärken möchten. Zu unseren aktuellen Stellenangeboten gehören:

  • Sozialarbeiter (m/w/d)
  • Erzieher (m/w/d)
  • Pflegekräfte (m/w/d)

Welche Benefits wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Gesamtpaket, das Folgendes umfasst:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Arbeitgeberbewertungen

Unsere Mitarbeiter schätzen besonders die Möglichkeit, in einem sinnvollen und sozialen Umfeld zu arbeiten. Sie loben außerdem das gute Arbeitsklima und die Unterstützung durch ihre Kollegen.


Information

Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.

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