Wir suchen Mechaniker (m/w/d) / Neubau von S – und U-Bahnen Hennigsdorf - Vollzeit
ab sofort

Mechaniker (m/w/d) / Neubau von S – und U-Bahnen in Hennigsdorf

☑️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Montage- und Schlossertätigkeiten im Schienenfahrzeugbau
Lesen von technischen Zeichnungen und Stücklisten
Transport der Baugruppen mittels Portal- und Brückenkran
Umbau- und Anpassungsarbeiten am oder im Zug
Mitwirken bei der Optimierung von Fertigungsprozessen sowie dessen Einarbeitung in den Arbeitsablauf

☑️Ihr Profil für die Stelle Mechaniker (m/w/d) / Neubau von S – und U-Bahnen:

Sie haben eine abgeschlossene Fachausbildung als Mechaniker/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in, Metallbauer/in, KFZ-Mechaniker/in, Konstruktionsmechaniker/in oder ähnliche Ausbildung
Sie haben vorzugsweise Erfahrung in der Fertigung oder Montage
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageplänen
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

☑️Unser Angebot für Sie:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Tätigkeit im Schienenfahrzeugbau
Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung in Höhe von 18,30 €/h - 20,15 €/h
Eine Beschäftigung nach dem BZ TV M+E (Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie)
Sie erhalten hochwertige Arbeitskleidung
Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Innovationsunternehmen
Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen

☑️Interessiert an der Position Mechaniker (m/w/d) / Neubau von S – und U-Bahnen? So geht es weiter!

Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Mechaniker (m/w/d) / Neubau von S – und U-Bahnen direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:

📩bewerbung.berlin@neo-temp.de
☎️030 402 030 99-16

❎Bewerben mit WhatsApp: 030 402 030 99-0

Eine Stellenanzeige von Neo Temp GmbH

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Neo Temp GmbH

neo-temp.de

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Job Overview

Verfügbar ab

25.10.2025
Besucher

1,560 Besuche
Anzahl

1 Freie Stelle
Verfügbar bis

25.01.2026
Arbeitsort

16761 Hennigsdorf
Schulbildung

Branchenspezifisch
Kategorie

Handwerk

Kontakt Info

16761 Hennigsdorf

030 402 030 99-16

https://neo-temp.de/

Wer wir sind

Die Neo Temp GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen in Berlin. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT, Engineering, Finanzen und Verwaltung.

Wir arbeiten mit einem Netzwerk von über 1000 Unternehmen zusammen und haben Zugang zu einem großen Pool von qualifizierten Kandidaten. Unser Team besteht aus erfahrenen Personalberatern, die sich dafür einsetzen, die besten Talente für unsere Kunden zu finden.

Welche Mitarbeiter wir suchen

Wir suchen ständig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften in den folgenden Bereichen:

IT
Engineering
Finanzen
Verwaltung

Wenn Sie ein qualifizierter Fachmann sind, der nach einer neuen Herausforderung sucht, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Welche Benefits wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein umfassendes Paket an Benefits, darunter:

Attraktives Gehalt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Fortbildungsmöglichkeiten

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeiter schätzt und fördert.

Arbeitgeberbewertungen

Unsere Mitarbeiter schätzen uns als Arbeitgeber. Hier sind einige Auszüge aus Arbeitgeberbewertungen:

Neo Temp ist ein großartiger Ort zum Arbeiten. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, und das Management ist unterstützend. - Glassdoor
Ich habe in meiner Zeit bei Neo Temp viel gelernt und bin beruflich gewachsen. - Kununu
Neo Temp ist ein fairer und respektvoller Arbeitgeber. - Indeed

Information

Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.