Leitung der Finanzverwaltung (w/m/d) in Berlin

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit Herz und Fachkompetenz unsere Finanzverwaltung leitet.

Bei unserem gemeinnützigen Träger stehen Menschen und Gemeinschaft im Mittelpunkt. Unsere Arbeit ist geprägt von dem Wunsch, die Teilhabe an der Gemeinschaft, Bildung und das Wohlbefinden der Bevölkerung durch lebensnahe Dienstleistungen zu fördern. In dieser verantwortungsvollen Position.

Ein paar Sätze über uns

Der Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. mit seinen über 1.000 Mitarbeitenden steht für Bürgernähe, Vielfalt, Innovation und Kooperation. Bildung, Kultur, Erziehung, Pflege, Kinder- und Jugendfreizeitarbeit, die Zusammenarbeit mit Schulen und der Nachbarschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert. Mit unseren mehr als 80 Projekten und Einrichtungen sind wir in den Berliner Bezirken Tempelhof-Schöneberg, Charlottenburg-Wilmersdorf und Steglitz-Zehlendorf präsent.

Ihre Aufgaben
  • Sie führen ein engagiertes Team von 15 Mitarbeitenden und fördern eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre.
  • Gemeinsam entwickeln Sie neue Ablaufprozesse und optimieren bestehende Strukturen, um unsere Arbeit effizienter zu gestalten.
  • Sie sorgen für eine zuverlässige Buchführung des Vereins und der Tochtergesellschaft und bereiten die Jahresabschlüsse nach deutschem Steuer- und Handelsrecht vor.
  • Sie koordinieren die Arbeiten im Zusammenhang mit Zuwendungsprojekten und Fördermittelabrechnungen.
  • Im Rahmen Ihrer Arbeit koordinieren Sie Zuwendungsprojekte und Fördermittelabrechnungen, stets im Einklang mit gemeinnützigkeitsrechtlichen Vorgaben.
  • Sie stellen sicher, dass die Verwendung der Finanzmittel transparent und im Sinne unserer gemeinnützigen Zwecke erfolgt.
  • Betriebswirtschaftliche Auswertungen, Projektkalkulationen und das Projektcontrolling gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie der enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Bereichsleitungen und den anderen Servicebereichen.
  • Sie sind Ansprechperson für Behördenvertreter, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie bei grundsätzlichen, übergeordneten Sachverhalten für Zuwendungsgeber und Versicherer und unterstützen bei Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern.
Das wünschen wir uns
  • Sie bringen eine abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchalter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit.
  • Idealerweise haben Sie einen wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht sowie im Zuwendungsrecht und kennen die Abrechnungssystematik von Fördermitteln.
  • Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, helfen Ihnen, komplexe Daten zu analysieren und aufzubereiten.
  • Sie haben bereits Erfahrungen in einer Leitungsfunktion gesammelt und wissen, wie man ein Team führt und motiviert.
  • Ihre Kommunikationsweise ist lösungsorientiert, kooperativ und geprägt von Empathie.
  • Sie bringen Eigeninitiative, Engagement und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, um gemeinsam mit uns unsere gemeinnützigen Ziele zu verwirklichen.
  • Sie sind in der Lage, strategische Fragestellungen mit operativer Detailarbeit zu verbinden und komplexe Sachverhalte pragmatisch zu lösen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, auch wenn Ihnen die eine oder andere Erfahrung fehlt, Sie aber das Gefühl haben, dass wir Sie trotzdem unbedingt kennenlernen sollten, bewerben Sie sich!

Wir bieten Ihnen
  • Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich, in einem wertschätzenden Umfeld, das sich für das Gemeinwohl engagiert.
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Organisation mitzuwirken.
  • Ein unterstützendes Team, das gemeinsam für eine bessere Zukunft arbeitet.
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung
  • Angemessene Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alterszusatzvorsorge
  • Gesundheitsfördernde Angebote
  • Beratung zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Ihrer persönlichen Entfaltung
  • Umfangreiche und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Spannende Einarbeitungsphase, für die wir uns Zeit nehmen und in der wir unseren neuen Mitarbeitenden zur Seite stehen
  • Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
So geht es weiter
  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
  • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
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Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

  • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

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Wir freuen uns auf Sie!


Eine Stellenanzeige von Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.
Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.

Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.

Zum Arbeitgeberprofil

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    29.07.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    29.10.2025

  • Arbeitsort

    12161 Berlin

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
12161 Berlin
+49 30 85 99 51 571
https://nbhs.de/

Wer wir sind

Das Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit über 100 Jahren für die Menschen im Stadtteil Schöneberg engagiert. Wir bieten ein breites Spektrum an sozialen Dienstleistungen an, darunter:

  • Beratung und Unterstützung für Familien, Kinder und Jugendliche
  • Betreuung und Pflege für Senioren
  • Bildungs- und Freizeitangebote für alle Altersgruppen

Welche Mitarbeiter wir suchen

Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter, die sich für unsere Arbeit begeistern und unser Team verstärken möchten. Zu unseren aktuellen Stellenangeboten gehören:

  • Sozialarbeiter (m/w/d)
  • Erzieher (m/w/d)
  • Pflegekräfte (m/w/d)

Welche Benefits wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Gesamtpaket, das Folgendes umfasst:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Arbeitgeberbewertungen

Unsere Mitarbeiter schätzen besonders die Möglichkeit, in einem sinnvollen und sozialen Umfeld zu arbeiten. Sie loben außerdem das gute Arbeitsklima und die Unterstützung durch ihre Kollegen.


Information

Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.

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