Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

In Berlin wartet eine spannende Möglichkeit auf dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Diese Rolle eröffnet dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und direkt am Wohl der Patienten mitzuwirken. Werde Teil eines Teams, das auf hervorragende Pflege setzt und kontinuierlich nach Wegen sucht, die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Die Hauptaufgaben umfassen die Patientenkontrolle, Medikamentenvergabe und die Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Dienstleistern.

• Verantwortlich für die Betreuung und Pflege von Patienten in verschiedenen Abteilungen.
• Verwaltung und Ausgabe von Medikamenten gemäß ärztlichen Vorschriften.
• Leisten Unterstützung bei medizinischen Eingriffen und Untersuchungen.
• Dokumentation und Pflege der Krankenakten.
• Kommunikation mit Angehörigen und Beratung zur Gesundheitsvorsorge.
• Teilnahme an Teammeetings und Fortbildungen, um die beste Pflege zu gewährleisten.

Diese Rolle fordert eine hohe Anpassungsfähigkeit und Hingabe zum Pflegeberuf. Deine Qualifikationen und Erfahrungen tragen maßgeblich dazu bei, dass Patienten sich gut umsorgt fühlen. Ohne die Notwendigkeit für jahrelange Erfahrung bieten sich dir hier fantastische Entwicklungsmöglichkeiten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Erste Erfahrungen im Pflegebereich sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unverzichtbar.
• Empathiefähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen.
• Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber Weiterbildungen.

Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich. Die richtige Vergütung macht einen großen Unterschied, und deshalb bieten wir dir mehr als nur einen Job.

• Stundenlohn ab 23,00 € mit stetiger Erhöhungsmöglichkeit.
• Vollzeitanstellung für Arbeitsplatzsicherheit und Komfort.
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Work-Life-Balance.
• Berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
• Mitarbeitervergünstigungen und Zuschüsse für die Gesundheitsversorgung.
• Unterstützung bei der Altersvorsorge.