Referentin Prozessmanagement / Ressourcenmanagement (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10340

Mit meiner ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit unterstütze ich übergeordnete Prozesse und Aufgaben im Kompetenzbereich Technische Planung und Realisierung.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist ein wachsendes Unternehmen. Mit Wachstum steigen die Anforderungen an Prozesse. Meine Aufgabe im Kompetenzbereich Technische Planung und Realisierung ist die Bearbeitung und Koordination übergeordneter Prozesse und Aufgaben darunter z. B. operatives Ressourcenmanagement, technisch-wirtschaftliche Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit Lieferanten und der Einkaufsabteilung. In der Schnittstellenfunktion zwischen Management, technischen Mitarbeitenden und der Projektorganisation sorge ich für effiziente, zielgerichtete Abläufe.

Meine vielseitigen Aufgaben umfassen:

• Zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte im Kompetenzbereich bei Fragen zum Prozessmanagement, operativen Ressourcenmanagement oder zu Rahmenverträgen & Vertragsmanagement,
• Beauftragung, Verlängerungen sowie administratives On- und Offboarding externer Ressourcen für technische Dienstleistungen in Projekten,
• In Abstimmung mit der Koordination für strategisches Ressourcenmanagement sowie dem Einkauf von 50Hertz Rahmenverträge pflegen, anpassen und ausschreiben,
• Pflege der Prozessdatenbank und der SharePoint-Umgebung zum bereichsinternen Prozessmanagement,
• Anforderungen an Qualitätsmanagement mit dem Bereich erarbeiten, im Prozess sicherstellen und umsetzen,
• Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten identifizieren.

Meine Kompetenzen:

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar,
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Koordination komplexer Prozesse und Ressourcen,
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität,
• Grundsätzliches Projektverständnis,
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Anwendung von BPMN 2.0,
• Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Office 365 (Power BI), SAP/P2P,
• Kenntnisse der wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Fenna Späte – Recruiterin
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Bewerbung jetzt

Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com