Elektriker:innen im Schichtdienst im Müllheizkraftwerk (m/w/d)

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben mehrere

Entgeltgruppe 8 - 9a TVöD VKA je nach individueller beruflicher Erfahrung und fachlicher Voraussetzung zzgl. min. 1.300 € Zulagen

• Instandsetzen und Warten von Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen mit moderner Prozessleit- und SPS-Technik
• Durchführen elektrischer Freischaltungen nach Arbeitsauftrags- und Freigabeverfahren
• Prüfen, Warten und Schalthandlungen an Elektro-, Licht- und Kraftanlagen
• Sicherstellen der Funktionsfähigkeit von Kran- und Förderanlagen
• Störungsbeseitigung an elektrischen Aggregaten und Geräten
• Betreuen von Fremdfirmen und Unterstützen am Arbeitsort

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in Betriebstechnik oder Industrieelektroniker:in mit Zusatzqualifikation in SPS oder Mess- und Regelungstechnik
• Idealerweise Kenntnisse mit ABB Leittechniksystem
• Langjährige Berufserfahrung mit komplexen elektrotechnischen Anlagen, idealerweise in Kraftwerken oder verfahrenstechnischen Betrieben
• Idealerweise Schaltberechtigung für Mittelspannungsnetze und Kenntnisse im Freischaltverfahren (Mittel- / Niederspannung)
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und hohes Sicherheitsbewusstsein

Die Einarbeitung erfolgt in der Regel für bis zu 24 Monate in der Tagschicht, um einen sicheren und strukturierten Einstieg zu gewährleisten. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist eine Tätigkeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem vorgesehen. Während der Einarbeitungsphase gelten die Konditionen der Tagschicht. Als Ausgleich werden – je nach geleisteten Arbeitsstunden – zwei zusätzliche Urlaubstage gewährt. Mit dem Wechsel ins Schichtsystem profitierst du anschließend von den entsprechenden Schicht- und Zusatzleistungen.

• Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Zusätzlich gibt es verschiedene Zulagen (Arbeiter:in Abfallwirtschaft, Wechselschicht, Schichtzulage, Arbeitsmarktzulage), Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie eine jährliche Zeitgutschrift von bis zu 90 Stunden für Wasch- und Umkleidezeiten. Dies entspricht in Summe mindestens 59.700 – 84.100 €/Jahr je nach Berufserfahrung.
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und min. 29 Tage Urlaub sowie max. 6 zusätzliche Urlaubstage für die Wechselschicht.
• Entwicklung: Wir unterstützen dich mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im elektrischen Bereich.
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
• Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
• Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.